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- Author: Rafael De La Mora
- Publisher: Palibrio
- ISBN-10: 1463313640
- ISBN-13: 9781463313647
- Format: 14 x 21.6 x 0.8 cm, hardcover
- Language: English, Ispanų
- SAVE -10% with code: EXTRA
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Description
No se puede leer "Elimine los vicios organizacionales" y continuar siendo el mismo lÃder o ejecutivo. En las páginas de esta obra se muestra tácita y crudamente un resumen de algunos vicios en una organización y las posibles acciones a seguir en busca un urgente cambio cultural. Pueden parecerle agresivas amigo lector, pero, créalo, existen. Es grande la diferencia entre la realidad y las teorÃas de los grandes gurús del liderazgo administrativo, poco se tocan estos temas culturales ya que son demasiado subjetivos y evasivos. Resulta mejor ignorarlos y que pasen a ser como la ropa sucia que se lava en casa, pero que al final de cuentas, no se limpia por completo. Con todo esto se busca aportar ideas para alinear y corregir brechas que frenan y limitan el crecimiento de una organización. Le puedo asegurar que el no corregir estos vicios, invariablemente lleva al fracaso a muchas empresas.
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- Author: Rafael De La Mora
- Publisher: Palibrio
- ISBN-10: 1463313640
- ISBN-13: 9781463313647
- Format: 14 x 21.6 x 0.8 cm, hardcover
- Language: English, Ispanų English, Ispanų
No se puede leer "Elimine los vicios organizacionales" y continuar siendo el mismo lÃder o ejecutivo. En las páginas de esta obra se muestra tácita y crudamente un resumen de algunos vicios en una organización y las posibles acciones a seguir en busca un urgente cambio cultural. Pueden parecerle agresivas amigo lector, pero, créalo, existen. Es grande la diferencia entre la realidad y las teorÃas de los grandes gurús del liderazgo administrativo, poco se tocan estos temas culturales ya que son demasiado subjetivos y evasivos. Resulta mejor ignorarlos y que pasen a ser como la ropa sucia que se lava en casa, pero que al final de cuentas, no se limpia por completo. Con todo esto se busca aportar ideas para alinear y corregir brechas que frenan y limitan el crecimiento de una organización. Le puedo asegurar que el no corregir estos vicios, invariablemente lleva al fracaso a muchas empresas.
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