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/images/books/10042787/9781463353971.jpg)
- Author: Dra Maria Eugenia Ciofalo Lagos
- Publisher: Palibrio
- ISBN-10: 1463353979
- ISBN-13: 9781463353971
- Format: 15.2 x 22.9 x 1.2 cm, softcover
- Language: English, Ispanų
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El Autoconcepto a Partir del USO del Dialogo Apreciativo Centrado En La Persona En Conversaciones Cara a Cara (e-book) (used book) | bookbook.eu
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Description
Producir un cambio en la direccion de regresar a los otros; permitir el autocontrol y facilitar la autorresponsabilidad, escuchar activamente y permanecer en la busqueda de nuevas formas de comunidad, cercania, intimidad y propositos compartidos; explorando recursos internos y externos con autoconciencia ante procesos, sentimientos y emociones; manteniendose alerta ante las areas de oportunidad de crecimiento bilaterales -jefe-colaborador- en conversaciones cara a cara, mediante un dialogo apreciativo centrado en la persona; con la seguridad de estar en un proceso de crecimiento continuo que exige constante autoactualizacion y buscando ser mas flexibles, espontaneos y arriesgandose al encuentro con el otro con enfoque y apertura a la experiencia para descubrir competencias y talentos con una nueva actitud, llevara a crear verdaderos espacios de confianza y dialogo (Rogers, 1961; Buber, 1969, Dionne, 2001; Ciofalo, 2010)."
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- Author: Dra Maria Eugenia Ciofalo Lagos
- Publisher: Palibrio
- ISBN-10: 1463353979
- ISBN-13: 9781463353971
- Format: 15.2 x 22.9 x 1.2 cm, softcover
- Language: English, Ispanų English, Ispanų
Producir un cambio en la direccion de regresar a los otros; permitir el autocontrol y facilitar la autorresponsabilidad, escuchar activamente y permanecer en la busqueda de nuevas formas de comunidad, cercania, intimidad y propositos compartidos; explorando recursos internos y externos con autoconciencia ante procesos, sentimientos y emociones; manteniendose alerta ante las areas de oportunidad de crecimiento bilaterales -jefe-colaborador- en conversaciones cara a cara, mediante un dialogo apreciativo centrado en la persona; con la seguridad de estar en un proceso de crecimiento continuo que exige constante autoactualizacion y buscando ser mas flexibles, espontaneos y arriesgandose al encuentro con el otro con enfoque y apertura a la experiencia para descubrir competencias y talentos con una nueva actitud, llevara a crear verdaderos espacios de confianza y dialogo (Rogers, 1961; Buber, 1969, Dionne, 2001; Ciofalo, 2010)."
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